【九州体育】
人才是企业发展之本、竞争之本。联宇达方视人才为公司第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,尊重人才培养人才作为企业发展的根本准则,推进企业和员工的共同发展。“人尽其才,才尽其用”作为公司的人才理念和战略性人才管理目标。
联宇达方在十多年发展中,积极为各类人才九州体育提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,在公司“服务创造价值”核心理念指导下,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平,开拓人才培养渠道、岗位实践、培训学习、职务锻炼机会,最终促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。
【人尽其才,才尽其用】 联宇达方结合公司发展愿景,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用公司与员工个人未来发展的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工九州体育提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇与平台。特别在用人上,联宇达方坚持尊重人才、尊重创造,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。
【共同发展,共享成功】没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,联宇达方根据物流行业特点,坚持人才培养发展与人才引进并举的策略。鼓励新老员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工九州体育提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工九州体育提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。公司致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感,充分体现员工自我人生价值。